新华社北京7月11日电 题：广纳人才，也广撒种子——国家队领队解读短道速滑国家训练营新华社记者丁文娴、刘阳、郁思辉2022短道速滑国家训练营11日在北京首都体育馆举行开营仪式，来自全国各地的116名运动员将参加为期一个月的培训。    新加坡必须维持开放性，不能给投资人有怀疑或提出质疑的空间。在短道速滑国家队领队、训练营负责人刘辰宇看来，此举既是广纳人才，也是广撒种子。

二 | 新加坡的资源稀少，人力是唯一的资源，人才引进是新加坡重要的前进策略。当知道有一百多人报名时，刘辰宇直呼“没想到”。——新加坡人力资源部长陈诗龙要快速发展，人才储备是关键。

三 | 哪里有年轻能干的劳动力，哪里的经济才会有活力。参加“海选”的116人里，有来自传统体校的短道速滑运动员，有社会俱乐部培养的选手，还有轮滑运动员。众所周知，新加坡一直坚持“人才建国”战略。“我们期望通过这种训练营形式，扩大参与面，广纳五湖四海的人才，广泛动员各方面力量发展冰雪项目。”刘辰宇说。

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训练营前半个月主要开展基础体能测试，测试达标者留营，不合格者返回地方；后半个月开展以专项体能为主的训练和测试，并根据测试成绩对运动员进行积分排名。据新加坡的人口白皮书，到2030年，预计该国的人口将达到650万至690万人。积分将作为入选本赛季国家集训队的重要指标。“训练营结束之后，我们将尽快组建2022-2023年短道速滑国家集训队，并开展常态化集训工作，为参加本赛季的国际赛事做好全面准备。在这一规模下，公民人口预计将由360万到380万人组成，永久居民将保持在50万至60万人之间，其余则为非居民。按现在的数据计算，也就是说，新加坡要在7年时间内增加58万-98万人，平均每年增加8万-14万人。

五 | 从2023年的人口分布来看，新加坡公民人数为大约361万人，实际上已经达到2030年的公民人数预期，也就是360万至380万人之间。但是这其中有19.1%的公民年龄为65岁以上。

六 | 不难看出，新加坡正逐步迈入深度老龄化社会。人口减少最直接的体现在于劳资市场出现人荒，本地企业叫苦连天，请不到高端人才。”刘辰宇说。企业们都已经焦头烂额，甚至因为人荒的问题，被迫缩减了生意。

七 | 他介绍，除了选拔运动员，还将通过本次训练营观察各地基层教练员，持续关注一些优秀教练并适时纳入国家集训队，不断培养具有国际视野的高水平本土教练员。同时，在项目发展上起到引领示范作用，也是训练营希望达到的目标。与此同时，新加坡2023年仅有30,500名婴儿出生，生育率跌至0.97，创下历史最低点。

八 | 刘辰宇介绍，训练营期间，在反兴奋剂、出入管理、住宿纪律等方面，学员的管理标准全面对标国家队。“想通过这些来规范项目发展，让大家知道最顶尖的国家队是按照什么标准来做的。

九 | ”“希望通过这次训练营，更好地把国家队遴选标准、青少年应该怎么练体能等理念，包括国际上是怎么做的，一些先进理念传递给青少年、基层教练。

十 | 通过这些体能测试，让他们找到自己的短板，哪怕不能入选国家队，回去以后也能针对不足加强相应的训练。

十一 | ”上海黄浦区圣巴体育俱乐部教练苏晓华肯定了训练营的引导、激励作用。她所在的俱乐部有7名短道运动员、6名速滑选手前来参营。如果新加坡继续保持当前的低生育率，且不引进新移民的情况下，新加坡的人口总数将会从2025年起减少。各种因素综合影响下，新加坡的经济发展被大大制约了。

十二 | 她说：“进入国家队，是青少年很向往的事情。来到这里之后，孩子们看到其他优秀运动员，看到奥运冠军任子威，状态都不一样了，比平时更加严格要求自己。”种子还可以播撒得更远。因此，新加坡政府坚持对外来人口持开放和欢迎的态度，并在发布了一系列利于移民的新政策。训练营计划在遵守防疫要求的前提下，组织公众开放日。刘辰宇解释说，发挥公益服务和示范带动作用，宣传推广北京冬奥精神，巩固和扩大“带动三亿人参与冰雪运动”的成果，也是国家队的重要责任。顶级专才准证为进一步吸引全球顶尖人才，新加坡人力部于2022年推出为期5年的新工作准证“顶级专才准证”（Overseas Networks and Expertise Pass），简称ONE Pass。并从2023年1月起，开始全面推行。至于备受瞩目的主教练人选，刘辰宇表示，队内就主教练及教练团队进行了多轮次研讨和遴选，目前还有一些工作在推进中，等确定了全部教练团队后，将向社会公布。此次训练营由原匈牙利队主教练张晶担任总顾问，负责整体训练计划指导和体能考核指标制定。北京冬奥会上，中国短道队拿下2金1银1铜。“我们在北京冬奥周期积累了丰富的体能训练、科技服务、医疗康复等方面的实践经验。米兰周期我们将继续发扬北京周期的成功经验，同时坚持和发挥新型举国体制优势，创新运动员培养模式，借鉴国际先进训练理念，进一步提升整体竞技实力，力争在米兰冬奥会上取得更加优异的成绩。”刘辰宇说。

十三 | 新加坡顶级专才准证的侧重点，在于该准证设立的目的是吸引顶尖人才，扩大新加坡的经济规模，为本地就业创造更多机会。

十四 | 它允许符合条件的申请人同时在新加坡的多家公司创办、经营和工作，从而提供就业灵活性，并且不受互补专才评估框架COMPASS的限制。据悉，从2023年发布到今年年初，新加坡就发放出去了4200份准证。

十五 | 申请要求1、主申过去一年的固定月薪需要达到3万新币，或来到新加坡本地后会赚取相同的固定月薪收入；2、主申需要证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职至少一年时间；3、如果在文化艺术、体育、科学与科技、学术等方面有卓越成就的个人，可以不必满足月收入门槛要求。除了以上的条件，再无任何要求，不要求学历、语言、投资…就可以拿到土豪们需要花1亿人民币（13O/13U）才能拿到的新加坡长期居留。新加坡就业准证EP“自雇EP”项目是通过注册一间新加坡公司，担任公司股东或董事或高级人员，向新加坡人力部申请获得就业准证，在公司运营达到一定规模及持有准证2年后向新加坡移民局提交永久居民（PR）申请，申请人和家人由EP准证来申请PR的方式获得新加坡绿卡。

十六 | 移居新加坡的诸多方式中，自雇EP以其周期短、文件简单、无语言和年龄要求等优势从诸多项目中脱颖而出。黄循财总理还在群众大会上表示，要打造更亲商的环境，减少规则和流程，简化规定和程序。如此一来，外国人在新加坡开公司或许更方便，拿下EP的速度也会更快。申请条件1、在新加坡成功注册公司并运营2、申请人为自己匹配高管级别以上的职位3、配置5,000新币以上的月薪，薪金根据公司运营时间及情况进行调整4、根据COMPASS计分：从2023年9月1日起，新加坡EP工作准证申请将采取计分制度(即COMPASS)，人力部将通过此制度综合评估申请者与企业的申请资格。申请者必须通过框架的四个项目(薪水、学历、企业员工多元化、支持聘用本地人)取得至少40分，以符合申请资格新加坡全球投资者计划虽然去年3月新加坡提升了全球投资者计划的门槛，但申请数量却并没有因此减少，反而吸引了更多有意在新加坡扩大业务或建立区域总部的企业主申请。“全球商业投资者计划（Global Investor Programme，GIP）”是由新加坡经济发展局（EDB）推出的永久居留权计划，旨在吸引高净值个人和企业家在新加坡进行投资，为他们提供获得新加坡永久居民身份的快速路径。据新加坡经济发展局透露，截至去年年底，新加坡全球投资者计划的投资者已通过经批准的基金向新加坡公司投资了9亿5000万元。

十七 | 申请方案方案A：投资不少于新币1000万元建立新的商业实体或扩大现有的业务营运。方案B：投资不少于新币2500万元于主要投资新加坡企业的全球商业投资者计划基金。方案C：投资不少于新币2亿元于一家成立于新加坡的新或现有单一家族理财办公室。其中至少5000万元必须投资在四个类别，且须在批准函发出之日起的12个月内完成。放开留学生申请PR条件普通人想要成为新加坡PR，进而成为公民，简单途径之一就是“教育移民”。接受本地教育越早、时间越长，获得新加坡PR或公民身份的机会就越大。因此，不少留学生可能会选择在毕业后留在新加坡。而新加坡政府为了更好更多的留住这批学生，今年也做出了相应调整：之前，留学生若想申请新加坡的永久居留权（PR），必须同时满足两大条件：在新加坡连续居住满两年至少在一次国家级别考试中取得及格成绩（包括O水准、A水准或PSLE等）。然而，根据最新的政策调整，第一个居住年限的条件已被取消。

十八 | 现在，只要学生前往新加坡留学，并成功通过至少一项国家级考试，即可具备申请新加坡PR的资格。这一变化不仅简化了申请流程，也为更多国际学生提供了更早实现新加坡永久居留梦想的机会。

十九 | 注意：满足这两项条件只是具备申请资格，并不代表学生可以直接获得PR资格。此外，新加坡最近还推出了新的陪读规定，允许父亲或祖父母陪同孩子一起在新加坡读书。这些新政无疑会进一步增强新加坡作为教育和生活目的地的吸引力。未来，预计将会有更多国际学生及其家庭选择新加坡进行教育和长期发展。对国人来说，作为发达国家中少有的华人社会，新加坡有着距离近、无时差、无居住要求、中英双语自由通行、低税负、低犯罪率等无可比拟的移民优势，能轻松实现“一天两国”，已然成为亚洲移民者移居的不二之选。而现在随着新加坡抢人大战开始，对于有意向移民新加坡的小伙伴来说，更是申请的黄金时期。心动不如行动，赶紧挑选适合自己的方法途径吧。

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Published on:03:55:07